New PDF release: Berufs- und Wirtschaftspädagogik: Eine Einführung in

By Karin Rebmann

ISBN-10: 3322912418

ISBN-13: 9783322912411

ISBN-10: 3409123024

ISBN-13: 9783409123020

Buchhandelstext
Das Lehrbuch tr?gt dazu bei, die beiden Teildisziplinen Berufsp?dagogik und Wirtschaftsp?dagogik st?rker als bisher aufeinander zu beziehen. Daf?r wurde ein Theorienmodell mit Hilfe von Strukturbegriffen der Berufs- und Wirtschaftsp?dagogik entworfen. Querverweise gestatten ein freies Navigieren durch die Informationsangebote. Zahlreiche Beispiele und Schaubilder erleichtern den Zugang zu Analysen und Erkenntnissen der Berufs- und Wirtschaftsp?dagogik. Die Einf?hrung richtet sich an Leserinnen und Leser, die sich erstmals mit dem Thema befassen und einen ?berblick erhalten m?chten.

Inhalt
Berufsbildungspolitik Lernort Schule Lernort Betrieb Didaktik beruflichen Lernens und Lehrens Ausbildung der Lehrer und Ausbilder

Zielgruppe
Studierende der Berufs- und Wirtschaftsp?dagogik Lehrende an beruflichen Schulen Aus- und Weiterbildende in Betrieben Fach- und Seminarleiter an Studienseminaren Dozenten der Berufs- und Wirtschaftsp?dagogik

?ber den Autor/Hrsg
Dr. Karin Rebmann ist wissenschaftliche Assistentin am Institut f?r Berufs- und Wirtschaftsp?dagogik der Universit?t Hamburg. Prof. Dr. Walter Tenfelde ist Professor am Institut f?r Berufs- und Wirtschaftsp?dagogik der Universit?t Hamburg. Prof. Dr. Ernst Uhe ist Professor am Institut f?r berufliche Bildung, Hochschulbildung und Weiterbildungsforschung der TU Berlin.

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Diese Betriebe suchen statt dessen ausgebildete Arbeitnehmer auf dem Arbeitsmarkt, anstatt diese selbst auszubilden (~ R, Kosten und Nutzen). Einzelbetriebliche Interessen an einer Senkung der Personalkosten können hier in einen scharfen Gegensatz zu gesamtgesellschaftlichen Aufgaben der Ausbildung und Beschäftigung treten. Da Entscheidungen über die Zahl der Ausbildungsplätze jedoch Angelegenheit von Betrieben sind, greifen bildungspolitische und vor allem gesetzliche Maßnahmen nur sehr begrenzt.

Das Bundesinstitut für Berufsbildung ist aber von der Antragstellung bis zur Abwicklung für die Modellversuche mitverantwortlich und auch der erste Ansprechpartner, wenn ein Betrieb oder eine überbetriebliche Einrichtung einen Modellversuch beantragt Eine weitere wichtige Aufgabe des Bundesinstituts für Berufsbildung ist die Führung des Verzeichnisses der anerkannten Ausbildungsberufe. Es gibt derzeit etwa 360 staatlich anerkannte Ausbildungsberufe. Ein anerkannter Ausbildungsberuf muß Angaben über Art, Dauer und Ziel der Ausbildung und zu erwerbende Fertigkeiten und Kenntnisse enthalten (~ R, Rechtlich-institutionelle Grundlagen).

Genauer: Es nehmen 42 % der Führungskräfte, 26 % der Fachkräfte und lediglich 7 % der un- oder angelernten Kräfte an entsprechenden Lehrveranstaltungen teil (vgl. Bundesinstitut für Berufsbildung 1996, S. 7). Dadurch werden bereits vorhandene Ungleichgewichte in Bildung und Ausbildung durch die Weiterbildung noch verstärkt. Gerade die erste Gruppe erhält in der Regel kurzfristige Einweisungen, die nach dem Schema des leaming by doing ablaufen und nicht zu den Weiterbildungsmaßnahmen gerechnet werden.

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Berufs- und Wirtschaftspädagogik: Eine Einführung in Strukturbegriffe by Karin Rebmann


by Brian
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